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    工作動態

    西安分院開展“西部之光”終期評估

    發表日期:2019-07-12來源:放大 縮小

      7月10日,按照中國科學院人事局相關工作要求,西安分院組織專家對2015年度獲批“西部青年學者”A類項目進行了終期評估。西安分院副院長楊青春主持會議。 

      西安分院組織人事處處長周玉珍首先介紹“西部之光”的基本情況和評審要求。 

      經評議,所有項目綜合素質、科研成果、團隊建設、經費情況等四個方面達到良好及以上。 

      楊青春在總結發言時,肯定了青年科研人員的工作,結合專家評委的意見給各位參評科研人員提出期望和要求。 

      此次終期評估采取開放式評審,分省院各單位相關管理人員和科研骨干等近50人到場參加學習,一方面是為增進管理人員對科研人員及其工作進展的了解,從而重視并改進管理;另一方面,給省院科研人員提供學習交流的機會,調動青年科研人員的工作積極性和主動性。 

      “西部之光人才培養計劃”是中國科學院于1996年啟動實施一項人才培養項目,中組部于1998年下發《關于推進“西部之光”人才培養計劃實施的意見》(組通字〔1998〕11號),確定“西部之光人才培養計劃”作為一個區域“人才+項目”的疊加計劃,由中組部和中國科學院聯合西部省(區)共同組織實施,為西部地區培養和造就一批熟悉國情、勇于奉獻、有較高水平和能力的跨世紀學術技術帶頭人和科技骨干,形成一批團結協作、作風過硬的科技團隊。二十多年來,西部之光中科院西地區五個分院的科技水平提升和骨干人才培養發揮了積極作用。 

      近五年,受“西部之光”支持,西安分院系統已吸引7名“西部引進人才”,資助110余位應屆博士來陜工作,在一定程度上緩解了近年來西部地區日益嚴峻的人才流失壓力,對西安地區各研究所人才培養引進、對促進區域經濟發展方面發揮了積極的作用,分院將繼續按照中國科學院人事局的相關要求做好管理和服務工作。

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